DIREITO TRABALHISTA
Horas extras, insalubridade, FGTS não depositado e rescisão irregular são direitos que você pode reaver, mesmo após a saída da empresa. Análise gratuita, rápida e sem compromisso.
Trabalhou além da sua jornada e não recebeu corretamente? Nossa equipe analisa seu histórico de trabalho para verificar possíveis diferenças salariais, horas extras não pagas, adicional noturno e reflexos em férias, 13º salário e FGTS.
Se você sofreu faltas graves por parte do empregador, como atraso recorrente de salários, assédio, excesso de cobrança ou descumprimento de obrigações contratuais, poderá ter direito à rescisão indireta, recebendo todas as verbas de uma demissão sem justa causa.
Muitos trabalhadores exercem suas funções em ambientes que colocam sua saúde em risco sem receber o adicional devido.
Analisamos seu caso para verificar a existência de exposição a agentes nocivos e buscar a reparação financeira adequada.
Situações de humilhação, perseguição, cobranças abusivas, constrangimentos públicos ou tratamento desrespeitoso podem configurar assédio moral.
Buscamos a responsabilização da empresa e a indenização pelos danos sofridos.
A trabalhadora gestante possui garantia provisória de emprego.
Mesmo quando a gravidez é descoberta após a demissão, podem existir direitos relacionados à reintegração ao emprego ou indenização correspondente ao período de estabilidade.
O intervalo intrajornada é um direito garantido pela legislação trabalhista.
Caso ele não tenha sido concedido corretamente, o trabalhador poderá ter direito ao recebimento de valores adicionais.
Se você está passando por alguma dessas situações, pode ter valores a receber. No entanto, o prazo para buscar seus direitos é limitado.
Descubra se você recebeu corretamente todos os valores na sua rescisão.
Nossa equipe realiza uma análise detalhada das verbas rescisórias para identificar possíveis diferenças em:
QUEM VAI DEFENDER VOCÊ
OAB/XX 000.000 · Especialista em Direito do Trabalho
Atuo na defesa dos direitos dos trabalhadores com atendimento humanizado, análise detalhada de cada caso e acompanhamento jurídico completo — do início ao resultado.
POR QUE AGIR AGORA?
Muitos trabalhadores não sabem que podem receber valores retroativos referentes a horas extras, FGTS e verbas não pagas ao longo dos anos.
A Justiça do Trabalho tem prazos específicos. Quanto mais tempo passa, maior o risco de não conseguir reaver o que é seu por direito.
Cada caso possui particularidades únicas. Uma análise profissional evita erros que comprometem o resultado e maximiza suas chances de êxito.
POTENCIAL DE RECUPERAÇÃO
Com reflexos no 13º, férias e FGTS
Sobre verbas pagas fora do prazo
Com multa de 40% e correção monetária
13º, férias proporcionais, aviso prévio
Percentual sobre o salário mínimo
Dano moral, estético e material
QUEM JÁ FOI ATENDIDO
Recebi orientação clara desde o primeiro contato. A Dra. Vitória explicou cada etapa com paciência e consegui buscar meus direitos sem complicação nenhuma.
Meu FGTS não era depositado há anos. A Dra. Vitória identificou o problema e consegui resolver a situação com todos os valores corrigidos.
Atendimento rapidíssimo e muito profissional. Fui muito bem orientado sobre meus direitos e o processo correu de forma tranquila do início ao fim.
Trabalhei por 3 anos fazendo horas extras sem receber. Depois da análise descobri que tinha muito mais a receber do que imaginava. Recomendo demais!
Sofri um acidente no trabalho e não sabia que tinha direito a indenização. A Dra. Vitória foi fundamental. Atendimento humano e competente do início ao fim.
Fiz a consulta sem expectativas e fui surpreendida. Descobri que tinha direito a adicional de insalubridade retroativo. O processo foi rápido e o resultado excelente.
DÚVIDAS FREQUENTES
NÃO DEIXE PARA DEPOIS
Faça uma análise inicial do seu caso com a Dra. Vitória Assis.
Gratuita, rápida e sem compromisso.