DIREITO TRABALHISTA

Seus direitos merecem respeito!

Horas extras, insalubridade, FGTS não depositado e rescisão irregular são direitos que você pode reaver, mesmo após a saída da empresa. Análise gratuita, rápida e sem compromisso.

Áreas de Atuação

Como podemos te ajudar

Atuamos em diversas áreas do Direito do Trabalho para garantir seus direitos e buscar a melhor solução para o seu caso.

Horas Extras

Trabalhou além da sua jornada e não recebeu corretamente? Nossa equipe analisa seu histórico de trabalho para verificar possíveis diferenças salariais, horas extras não pagas, adicional noturno e reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

💼

Rescisão Indireta

Se você sofreu faltas graves por parte do empregador, como atraso recorrente de salários, assédio, excesso de cobrança ou descumprimento de obrigações contratuais, poderá ter direito à rescisão indireta, recebendo todas as verbas de uma demissão sem justa causa.

Insalubridade

Muitos trabalhadores exercem suas funções em ambientes que colocam sua saúde em risco sem receber o adicional devido.
Analisamos seu caso para verificar a existência de exposição a agentes nocivos e buscar a reparação financeira adequada.

🤜

Assédio Moral

Situações de humilhação, perseguição, cobranças abusivas, constrangimentos públicos ou tratamento desrespeitoso podem configurar assédio moral.
Buscamos a responsabilização da empresa e a indenização pelos danos sofridos.

🏦

Estabilidade Gestacional

A trabalhadora gestante possui garantia provisória de emprego.
Mesmo quando a gravidez é descoberta após a demissão, podem existir direitos relacionados à reintegração ao emprego ou indenização correspondente ao período de estabilidade.

📊

Intervalo para Refeição

O intervalo intrajornada é um direito garantido pela legislação trabalhista.
Caso ele não tenha sido concedido corretamente, o trabalhador poderá ter direito ao recebimento de valores adicionais.

Se você está passando por alguma dessas situações, pode ter valores a receber. No entanto, o prazo para buscar seus direitos é limitado.

Verificar Meus Direitos

Recalcule suas Verbas Rescisórias Grátis!

Descubra se você recebeu corretamente todos os valores na sua rescisão.

Nossa equipe realiza uma análise detalhada das verbas rescisórias para identificar possíveis diferenças em:

Saldo de salário
Aviso prévio
Férias vencidas e proporcionais
13º salário
FGTS
Multa de 40%
Horas extras
Adicionais trabalhistas

QUEM VAI DEFENDER VOCÊ

Dra. Vitória Assis

OAB/XX 000.000 · Especialista em Direito do Trabalho

Atuo na defesa dos direitos dos trabalhadores com atendimento humanizado, análise detalhada de cada caso e acompanhamento jurídico completo — do início ao resultado.

POR QUE AGIR AGORA?

Por que falar com um advogado trabalhista?

01

Descubra direitos que você desconhece

Muitos trabalhadores não sabem que podem receber valores retroativos referentes a horas extras, FGTS e verbas não pagas ao longo dos anos.

02

Evite perder prazos legais

A Justiça do Trabalho tem prazos específicos. Quanto mais tempo passa, maior o risco de não conseguir reaver o que é seu por direito.

03

Orientação jurídica especializada

Cada caso possui particularidades únicas. Uma análise profissional evita erros que comprometem o resultado e maximiza suas chances de êxito.

POTENCIAL DE RECUPERAÇÃO

Quanto posso ter a receber?

Seu caso pode envolver diferentes verbas acumuladas ao longo do tempo de trabalho.
💰

Horas Extras Acumuladas

Com reflexos no 13º, férias e FGTS

Multas Trabalhistas

Sobre verbas pagas fora do prazo

🏦

FGTS Não Recolhido

Com multa de 40% e correção monetária

📄

Verbas Rescisórias

13º, férias proporcionais, aviso prévio

🧪

Adicional de Insalubridade

Percentual sobre o salário mínimo

🧊

Indenizações por Acidente

Dano moral, estético e material

QUEM JÁ FOI ATENDIDO

O que dizem os nossos clientes

★★★★★

Recebi orientação clara desde o primeiro contato. A Dra. Vitória explicou cada etapa com paciência e consegui buscar meus direitos sem complicação nenhuma.

M
Marcos S.Ex-funcionário McDonald’s
★★★★★

Meu FGTS não era depositado há anos. A Dra. Vitória identificou o problema e consegui resolver a situação com todos os valores corrigidos.

C
Camila R.Ex-funcionária Burger King
★★★★★

Atendimento rapidíssimo e muito profissional. Fui muito bem orientado sobre meus direitos e o processo correu de forma tranquila do início ao fim.

R
Rafael T.Ex-funcionário KFC
★★★★★

Trabalhei por 3 anos fazendo horas extras sem receber. Depois da análise descobri que tinha muito mais a receber do que imaginava. Recomendo demais!

J
Juliana M.Ex-funcionária Habib’s
★★★★★

Sofri um acidente no trabalho e não sabia que tinha direito a indenização. A Dra. Vitória foi fundamental. Atendimento humano e competente do início ao fim.

A
André P.Ex-funcionário Subway
★★★★★

Fiz a consulta sem expectativas e fui surpreendida. Descobri que tinha direito a adicional de insalubridade retroativo. O processo foi rápido e o resultado excelente.

P
Patrícia L.Ex-funcionária Bob’s

DÚVIDAS FREQUENTES

Perguntas Frequentes

Cada caso é analisado individualmente. Muitas ações trabalhistas são conduzidas com honorários condicionados ao êxito, o que significa que você não precisa pagar nada antecipadamente. Na consulta inicial, todos os detalhes são explicados de forma transparente.
Não necessariamente. É possível ingressar com ação trabalhista mesmo estando empregado. No entanto, cada situação deve ser avaliada com cautela para que a estratégia adotada seja a mais adequada ao seu caso.
O prazo varia conforme a complexidade do caso, a Vara do Trabalho responsável e a conduta das partes. Processos simples podem ser resolvidos em poucos meses, enquanto casos mais complexos podem levar mais tempo.
Sim. Funcionários do setor de fast food frequentemente possuem demandas trabalhistas relacionadas a jornada excessiva, insalubridade e verbas rescisórias. Este é justamente o foco de atuação da Dra. Vitória Assis.
Dependendo do caso, sim. A legislação trabalhista permite a cobrança retroativa de horas extras dos últimos 2 anos antes do ajuizamento da ação. Por isso, é importante não deixar o tempo passar sem buscar orientação jurídica.
O atendimento pode ser realizado completamente à distância, por videoconferência ou WhatsApp, com a mesma qualidade e sigilo do atendimento presencial. Toda a documentação pode ser enviada digitalmente.

NÃO DEIXE PARA DEPOIS

Seus direitos têm prazo para expirar.

Faça uma análise inicial do seu caso com a Dra. Vitória Assis.
Gratuita, rápida e sem compromisso.

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